この日から、いろんなことを始めました。 禁煙。 暴飲暴食禁止。 無駄遣い禁止。

それができないことに違和感を覚えます。 詰まる所、見えない所から組織のモラルが低下している事に、本当は気に掛けるべき立場の人間が全く気が付いていないという情けない状況を批判している訳ですが。

「使ったら元あった位置に戻す」ことを「定物定位*1」という言葉で表すらしい。「いつでもそこにある」ことで安心できる、つまり気にかける（覚えておく）必要が無い、という二重の安心が心理的に働いているように思います。 ⇒ホワイトボードに書き放しにす…

何にでも自分の名前を付ける。所有者を明らかにする。 ⇒取扱に困るときがあるけど、どーでもいいから名前なんか書かないんでしょうね、マジ捨てます。

Lifehackというか、とても重要なこと。でも気のせいか社内ではできてないようで、個人的にはそういう状況が、経営・トップ層が気にかける組織運営の根っこの部分を蝕んでるんじゃないかとさえ思っています。

ハッキリ言ってかなりの依存、普段使うパソコンがあっちこっちにあるのが更にGoogleを使う理由になっているのかも知れません。 検索はGoogle派。 パーソナライズドホームがWebの入り口。 Gmailで個人メールはすべて管理（迷惑メールフィルターがいい）。 Goo…