会社組織で特殊な才覚・技能をもった人材を募集している状況で「結局最後は人柄」というフレーズを耳にする。これはきっと上手くいかないと思っている。 人柄といった曖昧な評価に頼ることは、具体的に突っ込んだ能力や技能評価がなされていないことの裏返し…

コピーロボットに仕事を任せて自分はのんびりしよう思ったのに、いつのまにか自分に仕事を全て押し付けられていた。一方のコピーロボットはのんびり午後の珈琲タイム。ポルナレフもびっくり。 自分がやりたがらない事を自分の分身が一生懸命やってくれるかど…

最近なんというか不快感を覚える企業が多くなってきたように思う。なぜそうなったのかは定かではないけど。一言で言うと誠実さを感じない企業。 TOSHIBA Nike TOYOTA SONY ただしそれらはあくまでも私個人の主観（好き嫌い）であって、消費者としての選択を…